Métiers d’homme ou de femme, commentaires sur la tenue, le physique, humour… on a exploré le sujet du sexisme ordinaire avec une partie des équipes d’Ekimetrics. Échanger, se questionner, partager ses expériences, sa vision, se mettre à la place de l’autre, regarder à travers sa… Lire la suite »Le sexisme ordinaire au travail
Au programme de leur rencontre : la légitimité au travail. Comment ne pas se résumer à son genre dans un environnement masculin ? Pourquoi « parler de son travail » fait partie du job ? Et comment et pourquoi oser ? ✊Oser dire non. Poser ses limites. Accepter de déplaire. A… Lire la suite »Oser dire non. Poser ses limites. Accepter de déplaire.
🧮 vs🪧 Distinguer les faits des opinions 🥹 🫨 😩😠 Identifier ses émotions, les exprimer, savoir y associer un besoin Pour finalement être capable de formuler une demande factuelle, précise, tout en faisant référence à ses émotions et ses besoins.✨ Un beau programme qui demande… Lire la suite »Distinguer les faits des opinions
J’ai 10 ans, je sais que c’est pas vrai mais j’ai 10 ans. C’est ce que je vis sur scène ou en atelier comme ici avec mes troupes d’impro Les Fondus et Le Cœur qui cogne. Je rigole, je rêve, je vole. Et c’est un… Lire la suite »J’ai 10 ans, je sais que c’est pas vrai mais j’ai 10 ans.
Parler de racisme. Faire face à nos contradictions, se confronter à la réalité, aux avis et vécus des autres. Est-ce que j’ai déjà ri pour me conformer au groupe, pour faire plaisir ? Choisir de ne plus laisser passer, réfléchir à ses limites et savoir les… Lire la suite »Parler de racisme.